|
CONVOCATORIA DE DESPLIEGUE Y BAREMO DE MERITOS:PUBLICADO EN BOPV |
|
19/01/12, |
|
HOY 19-01-12 SE HA PUBLICADO EN EL BOPV LA CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS Y LA ORDEN DE BAREMO DE MÉRITOS.
RESOLUCIÓN de 19 de enero de 2012, del Viceconsejero de Seguridad y del Director de Recursos
Humanos, por la que se aprueba y hace pública convocatoria de provisión de puestos de trabajo
reservados a personal funcionario de carrera de la Ertzaintza.
ORDEN de 19 de enero de 2012, del Consejero de Interior, por la que se aprueba el baremo
de méritos común y unitario para la provisión mediante concurso de méritos de las vacantes
propias de las categorías de Agente y Agente 1.o de la Escala Básica, y de las categorías de
Suboficial y Oficial de la Escala de Inspección, de la Ertzaintza.
AMBOS DOCUMENTOS LOS PODEIS CONSULTAR Y DESCARGAR EN LA ZONA DE AFILIADOS, APRTADO DE DESCARGAS PARA AFILIADOS.
Escribe tu comentario (0 Comentario[s]) |
|
|
11/01/12, |
|
INFORMACIÓN ENERO 2012
** El que quiera cobrar los días moscosos,
deberá solicitarlo antes del día 31 de Enero. Este año tal y como se
negoció pasan a ser jornadas completas, es decir, en S. C. tres días de 12
horas y tres de 8. Solicitado el abono de los tres días, quedarían por
disfrutar dos días de 12h y uno de 8h. En Brigada Móvil, tres de 16 horas y
tres de 6 horas. Donde solo haya un tipo de jornada, serán los seis días de la
misma jornada. No se descuenta ninguna hora en ningún caso de disfrute.
** Se
puede solicitar ya el abono de los 105 euros por la asistencia a juicios
celebrados en el año 2012.
** En
la nómina de Febrero se abonará los fines de semana, festivos y nocturnos
que no se hubieran trabajado por disfrute de vacaciones, licencias, horas de
exceso, moscosos, antigüedad, etc,. correspondientes al año 2011, además de las
dietas de 42 euros de los días 24, 25
y 31 de diciembre y 1 de
enero.
** En
Noviembre y en un único pago se abonara la parte correspondiente a la carrera
profesional de 2012.
**
Los que utilicen autopista para su traslado a su puesto de trabajo a
falta de un documento normalizado de Recursos Humanos, deberán guardar un
ticket de cada cuatro viajes para solicitar su abono.. Quienes utilicen tag o
furgoneta para su desplazamiento, deberán cumplimentar un documento
determinando el número de personas que viajan juntas, indicando que poseen una
cuenta conjunta y sobre esta cuenta se abonará el pago del gasto real de uno de cada cuatro ticket por ertzaina.
El
Acuerdo Regulador y el Decreto de Indemnizaciones se publicarán este mes de
Enero, aunque se aplicará con carácter retroactivo a 1 de enero.
Escribe tu comentario (0 Comentario[s]) |
|
|
EL GOBIERNO VASCO APLICA EL TIJERETAZO |
|
11/01/12, |
|
NOTICIA APARECIDA EN DEIA
APROBADOS LOS RECORTES A LOS FUNCIONARIOS
El Gobierno vasco estudia si está obligado a ampliar la jornada laboral
El Gobierno vasco aprueba las medidas de ajuste para los empleados públicos destinadas a ahorrar 95 millones de euros.
GASTEIZ. El Gobierno vasco ha encargado a sus servicios jurídicos un informe sobre si la ampliación de la jornada laboral semanal en dos horas y media, aprobada por el Gobierno español, es de aplicación obligada en el conjunto del Estado.
La portavoz del ejecutivo autonómico, Idoia Mendia, ha comparecido ante los medios de comunicación tras la reunión del Consejo de hoy, que ha aprobado el decreto que recoge las condiciones laborales y que contempla unos ajustes con los que se pretende ahorrar unos 95 millones de euros en materia de personal
Mendia ha respondido a los periodistas sobre las medidas recogidas en el Real Decreto aprobado por el Gobierno de Mariano Rajoy, como la ampliación de la jornada laboral semanal o las aportaciones a los planes de pensiones privados.
Ha explicado que los servicios jurídicos del Gobierno Vasco elaborarán un informe sobre si estas medidas tienen carácter básico y, por lo tanto, son de aplicación en todas las administraciones del Estado.
No ha especificado si el ejecutivo de Patxi López sólo aplicará estas medidas si son obligatorias y ha rechazado entrar a "especular" sobre lo que finalmente hará con los 67.000 funcionarios vascos.
El decreto aprobado hoy contempla definitivamente una modulación del recorte del complemento por incapacidad temporal por bajas comunes planteado al inicio de las conversaciones con los sindicatos.
Finalmente, y con el ámbito temporal de este ejercicio, se completará hasta el cien por ciento de las retribuciones en los casos de bajas por maternidad, paternidad, riesgo por embarazo, riesgo durante la lactancia, hospitalización, intervención quirúrgica y contingencias profesionales.
En los casos de bajas por enfermedades comunes o accidentes no laborales, el complemento será desde el primer día de baja hasta el tercero del 50 por ciento, cuando se trate de la primera baja del año y del 40 por ciento en la segunda. Para bajas sucesivas, el complemento se dará sólo a partir del cuarto día de baja.
En todos los casos, desde el cuarto día de baja hasta el día veinte se abonará un complemento hasta alcanzar el 75 por ciento de las retribuciones.
Desde el día 21 hasta el 44 se abonará un complemento hasta el 85 por ciento del sueldo y a partir del día 45 se llegará al cien por ciento de las retribuciones.
Mendia ha recordado que este planteamiento supone una "modulación" de lo que se planteó en la primera reunión de la Mesa General, cuando se puso encima de la mesa el cumplimiento estricto de la legalidad vigente que establece que durante los tres primeros días el complemento es cero.
Además de la tabla de complementos ligados a las bajas por enfermedad, el Gobierno vasco, como estaba previsto, ha aprobado la suspensión temporal de las primas por jubilación voluntaria, los contratos relevos, excepto en casos excepcionales, los permisos horarios por razón de edad sin disminución de retribuciones y la prórroga en el servicio activo a los funcionarios que cumplan los 65 años.
Escribe tu comentario (0 Comentario[s]) |
|
|
02/01/12, |
|
En la zona de afiliados podéis consultar las resoluciones y los listados de las próximas tandas de agentes primero y la resolución de los agentes admitidos y excluidos para el curso de Intervención.
Escribe tu comentario (0 Comentario[s]) |
|
|
GRUPO "C" DE PLENO DERECHO |
|
28/12/11, |
|
Publicado en el BOE que cara a todos los efectos ya pertenecemos a la escala "C", tal y como ha solicitado siempre ESAN en todos los foros que participa, además de las reuniones que mantuvo con todos los partidos políticos en marzo de 2011, para que se introdujese en la Ley.
Por fin y tras mucho insistir y exigir se ha conseguido que miles de ertzainas pertenezcan de pleno derecho a la escala "C" gracias a la publicación en el el BOE de convalidación por parte del Ministerio de Educación de la equivalencia de la formación de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza y de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Autónoma del País Vasco al título de Técnico correspondiente a la formación profesional del sistema educativo.
A partir de hoy pertenecemos al Grupo "C" a todos los efectos y no sólo en la Ertzaintza sino en cualquier sitio en el que tenf¡gamos que acreditar nuestra formción.
Esto es lo más imprtante del documento publicado en el BOE.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 26 de diciembre de 2011 Sec. I. Pág. 141835
Los planes de formación para el ingreso y ascenso a la categoría de Agente de la
Ertzaintza y Policía Local siguen las directrices que se fijan en la citada Ley
Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y están
diseñados de forma que capaciten para desempeñar, con profesionalidad y eficacia, las
funciones que se le encomiendan. Por otra parte, los requisitos de acceso a dicha
categoría, la duración, la carga lectiva, el contenido y el nivel de las enseñanzas que
rigen para el ingreso permiten establecer la equivalencia entre la categoría de Agente o
Policía y el título de Técnico del sistema educativo.
En el proceso de elaboración de esta Orden ha sido consultada la Comunidad
Autónoma del País Vasco y han emitido informe el Consejo Escolar del Estado, el
Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, el
Ministerio de Política Territorial y Administración Pública.
En virtud de todo lo anterior, dispongo:
Artículo 1. Objeto.
Esta orden tiene por objeto determinar la equivalencia de la categoría de Agente de la
Escala Básica de la Ertzaintza y de los Cuerpos Policía Local de la Comunidad Autónoma
del País Vasco al título de Técnico correspondiente a la Formación Profesional del sistema
educativo general.
Artículo 2. Equivalencia con el título de Técnico.
La obtención del nombramiento de la categoría de Agente de la Escala Básica de la
Ertzaintza y de los Cuerpos Policía Local, por parte de los alumnos seleccionados por
haber superado las tres fases del proceso de selección convocado a tal efecto, así como
el curso de formación teórico-práctico y el periodo de prácticas impartido por la Academia
de Policía del País Vasco, tal como queda recogido en el artículo 39.2 de la Ley 4/1992,
de 17 de julio, o por el organismo correspondiente de la Comunidad Autónoma del País
Vasco, y siempre que éstos se hallen en posesión del título de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria o equivalente, tendrá la equivalencia genérica de nivel académico
con el título de Técnico correspondiente a la formación profesional del sistema educativo
general, a los efectos de acceso a empleos públicos y privados y aquellos otros que
pudieran corresponder de acuerdo con la legislación vigente.
Escribe tu comentario (0 Comentario[s]) |
|
|
CONSEJO DE LA ERTZAINTZA:22-12-2011 |
|
23/12/11, |
CONSEJO DE LA ERTZAINTZA 22-12-2011
1- ORDEN DE BAREMO DE MÉRITOS:
Se cumple el último trámite legal para que se pueda convocar el “despliegue”.
ESAN se posiciona a favor del Baremo de Méritos, igual que ocurrió en la
Mesa 103 por lo consideramos bastante positivo, además que para que se
realice el “despliegue” a la mayor brevedad posible.
2 - PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO:
ESAN se posiciona en contra, ya que no se van a cubrir todas las plazas, se
crean muchísimas comisiones de servicio y está basada en una R.P.T. que
consideramos que no es la más idónea para la Ertzaintza.
Se crea la plaza en concurso de méritos de Director y Subdirector de la Banda
de Música.
3 - ACTO DE SERVICIO DE UN ERTZAINA DE BILBAO:
Se aprueba por parte de todos los sindicatos y por el Departamento.
4 - RUEGOS Y PREGUNTAS:
Compañero herido en Donosti: Todos los sindicatos hemos solicitado, que se le conceda el acto de servicio y que los días que le
faltaban para cumplir el periodo de prácticas, se den por realizados. El
Departamento está de acuerdo.
ESAN ha preguntado al Departamento si no se ha planteado como es
posible que un delincuente armado en su domicilio, que casi mata a un
ertzaina y dispara más de 30 veces con bala y posta, y que no haya ningún
disparo por parte de la Ertzaintza. Con esto queremos expresar, que el
Departamento ha inculcado muy negativamente y con sanciones
disciplinarias, que se haga uso del arma, incluso en casos en que es
necesaria su utilización para salvaguardar vidas propias y ajenas..
El Departamento confirma oficialmente que va a pagar las horas
extraordinarias de la D.A.I y de la D.P.C. Para posteriores situaciones,
va a estudiar la legalidad vigente y tomará una decisión.
Acuerdo Regulador: El Departamento confirma que se cumplirá en su
integridad, salvo el complemento de jubilación anticipada que por Ley
de Presupuestos se retira en el año 2012 a todos los funcionarios. Las
productividades y complementos del año 2011, incluido el pago del día
24 y 31 de diciembre como festivo, se abonarán en la nómina de
febrero de 2012.
El complemento por estar de I.T. (baja), se decidirá en la Mesa
General. Esperemos que continúe igual que en la actualidad.
Barakaldo, 22 de diciembre de 2011.
Escribe tu comentario (0 Comentario[s]) |
|
|
